Любой студент рано или поздно начинает задумываться о том, где он будет работать, кем в итоге станет после окончания университета, где будет строить свою карьеру. Но где найти работу студенту? Для тех, кто хочет работать, но не знает, куда пойти, УрФУ организовывает «Ночь карьеры».

Несмотря на то, что в названии есть слово «ночь», все мероприятия начинаются в 17:00 и заканчиваются в 22:30. Так что домой можно добраться на общественном транспорте. И ещё будьте готовы к тому, что там можно будет увидеть бродящих по паркету космонавтов или привыкший позировать майонез.
Но вообще главная цель мероприятия — неформальное общение работодателей и студентов.

Традиционно «Ночь карьеры» — это несколько основных составляющих. Во-первых, выставка работодателей-партнеров УрФУ, в которой в этом году участвовали «СКБ Банк», «СКБ Контур», МТС, «Точка», «Норникель», «Unilever», «Coca-Cola HBC Россия», «НПО Автоматики» и многие друге.

Во-вторых, это множество различных мастер-классов от ведущих специалистов. В них можно выиграть огромное количество призов: наклеек, значков, сладостей, майонез (да, и его тоже).

И, конечно, отдельный мега-бонус — бесплатный кофе для участников. Но с не так все просто, нужно прийти за час до начала выставки и мастер-классов, примерно около 17:00. Иначе придётся отстоять большую очередь. Кстати, в группе «Ночь карьеры» во ВКонтакте в опросе «Чего ты больше ждешь от Ночи карьеры?» бесплатный кофе набрал столько же голосов, сколько и крутые мастер-классы.

Теперь немного о самих компаниях. Стоит подойти к стендам и сказать, что учишься на журфаке, как представители компаний делают задумчивые лица. Всё потому, что здесь больше ищут IT-специалистов, экономистыов, юристыов. Для гуманитариев предложений намного меньше, но, тем не менее, они есть. Например, в «СКБ Контуре» работают и историки, и филологи. На должность консультантов берут студентов без опыта работы с первого курса, потому что график плавающий, и работу можно совмещать с учебой. Но там есть конкурс на вакансию. То есть, сначала нужно отправить резюме, потом прийти на собеседование, и только тогда, возможно, получить это место.

В аутсорсинговой компании «Кнопка», которая занимается бухгалтерией и ведением бизнеса, главными факторами «отбора» специалистов являются знания, широкий кругозор и отзывчивость. Им нужны продавцы, разработчики программ, бухгалтера.

В «Мегафон» тоже нужны айтишники и технические специалисты на неполный рабочий день. Девушка Екатерина, которая занимается подбором персонала, рассказала, каким образом можно устроиться в Мегафон: «Сначала нужно пройти стажировку, проявить себя, показать то, что вы умеете. Потом, когда появляется вакансия, руководитель сам может вам позвонить и пригласить вас на эту должность, если во время стажировки вы проявили себя, как специалист и человек, который, действительно, хочет у нас работать».

Такие же стажировки предлагают и многие другие компании. Например, международная сеть компаний, предлагающей профессиональные услуги в области консалтинга и аудита PricewaterhouseCoopers (PwC) или металлургический ЧТПЗ. Таким же образом можно попасть в компанию EY, её сфера — аудит, налогообложение, сопровождение сделок и консалтинг, каждый год в ней появляется более 800 вакансий для российских студентов.

Это далеко не все участники «Ночи карьеры». Конечно, можно просто почитать информацию о разных фирмах, написать резюме и просто прийти на собеседование. Но здесь есть возможность задать вопросы их представителям ещё до этого, интересен ли вам работодатель, хотите вы развиваться с ним или нужно искать что-то другое. Студентам, которые учатся на технических специальностях, мероприятие точно понравится, потому что практически каждый стенд будет готов предложить им стажировку и возможную вакансию. Ну, а гуманитариям можно прийти за кофе, получить призы и подарки, сходить на интересные мастер-классы. Но найти что-то интересное для себя сможет каждый. Ведь не зря девиз Ночи карьеры звучит так: «Теперь не ты ищешь работу – работа ищет тебя!».